Index de l’égalité Femmes Hommes
Adocia respecte et défend le principe « A travail égal, salaire égal » et embauche à poste comparable, à même niveau de rémunération, les hommes et les femmes. La rémunération à l’embauche puis son évolution tout au long de la carrière est fonction de la nature du poste, des responsabilités confiées, et des projets conduits. Cette politique ne tient en aucun cas du sexe de la personne recrutée.
Adocia s’engage à maintenir sa politique active de lutte contre les inégalités salariales entre les hommes et les femmes.
Date de dernière mise à jour: 24 février 2023
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